Rahbarlikka ko`tarilish uchun «tanka» bo`lishi kerak"
«Hali davlat xizmati chinakam xalqni rozi qiladigan tizimga aylangani yo`q». Ushbu so`zlarni Prezident Shavkat Mirziyoev joriy yilning 4 avgust kunidagi videoselektorda aytgan edi. Ijtimoiy tarmoqlarda esa hali kimningdir yuqori lavozimga ko`tarilganini yoki kimgadir 10-o`rinbosar tayinlangani haqidagi xabarlarni o`qiyapmiz. Davlat boshqaruv tizimlariga ishga joylashish uchun tashkil etilgan agentlikka hujjatlar topshirilyapti. Ammo ushbu tizim qanchalik o`zini oqlayapti. Xalq nazdida rahbarlikka ko`tarilish uchun nima qilish kerak?
Rost24.uz sayti jamoatchilik fikrini o`rgandi. Xalq nazdida rahbarlikka ko`tarilish uchun:
- Rahbarlardan tanish bo`lishi kerak;
- Puli bo`lishikerak;
- Qog`ozbozlikni yo`qotilsa yaxshi bo`lardi;
- Men aytolmayman aniq qamab qo`yishadi;
- Mas`uliyatli, bilimli bo`lish kerak;
- Xalqni orasiga kirish;
- Ishni quyi qatlamdan boshlashi lozim;
- Pul qistirish;
- Ishchini qadriga etishi kerakligini aytishdi.
Besh qo`l barobar emas deganlaridek, yaxshi ishlaydigan rahbarlar ham bor. Ularda ham biroz mas`uliyat hissi bo`lsa yomon bo`lmas edi. Rahbarlik yuqorida kursida o`tirish emas, xalqni o`ylash, muammolarini tinglay olish emasmi?
Aholining fikricha, rahbarlikka ko`tarilganlarning ko`pchiligi xalqni o`ylamaydi va bu holatdan keyin ularning bilim, mashaqqat bilan rahbarlikka ko`tarilganiga kim kafolat bera olar ekan?
Batafsil videoda ko`ring:
УЗ
